社会人１年目としてのビジネスマナー研修や、タンカー運航に関わる初歩的な知識を身に付けるための研修を１ヶ月間行います。
後日、タンカー運航に関わる実務経験を積んでいくなかで、訪船や実際の乗船を通じて、知識を深めていきます。
先輩社員が自身の知識や経験を活かし、実際の業務を通して後輩社員を育成する制度です。当社では新入社員に対し先輩社員が1、2名付き、共に働きながら仕事を教えていきます。
入社1年後の段階でそれまでの業務を振り返り、自身の現況を正確に把握するとともに2年以降の業務に活かすための振り返りを行います。
クリエイティブ・シンキングや財務分析力等ビジネススキルを中心に、コンプライアンス等さまざまなプログラムを受講することができます。
当社では、一人ひとりが高い自覚の下、自律的・計画的に能力開発・発揮ができるようにするため、外部講座の受講・公的資格の取得・大学院就学支援等に対して費用補助も行っています。
新入社員研修では、ビジネスマナーや当社の規則類、社会人としての基本について勉強します。
海技教育機構 海技大学校で、導入コースを受講し、タンカーマンとして必要な最低限の知識を学びます。
製油所研修では、輸送する石油がどのように出来上がるのかを学びます。
必要な研修を終えた後、初乗船となります。
入社後に、乗船する船やキャリアに応じて受ける、要求資格・講習の一例
 | 危険物等取扱責任者（海災防標準コース） |
|---|---|
 | 有害液体物質汚染防止管理者 |
 | 船舶衛生管理者講習（B） |
 | STCW基本訓練（生存）（消火・防火） |
 | フルハーネス講習 |
 | ECDIS講習 |
 | BRM |
 | ERM |
 | 第1級海上特殊無線技士 |
 | 第3級海上無線通信士 |
 | 船舶局無線従事者証明 |
 | SSO講習 |
 | PEC操船シミュレーター訓練 |
 | 荷役シミュレーター訓練 |
 | GWO / クレーン・玉掛け講習 |
海技教育機構 海技大学校と提携し、乗組員のスキルに合わせた研修プログラムを開講しています。この研修は、個々のキャリアに応じて受講し、乗組員の知識レベルを向上させることを目指すものです。
詳細は「安全運航」のページをご覧ください。
詳細は「DXの取り組みについて」のページをご覧ください。
