正社員の採用基準

採用において求める人物像

当社は海外拠点を含めて、ワールドワイドなビジネスを展開していますが、主要なビジネスは国内にあり、営業対象は国内の大手石油元売会社や大手商社が中心です。
採用にあたっては国内・国外を問わず両方のフィールドで活躍できる人材を求めており、語学力よりもコミュニケーション能力に重きを置いています。
入社1年目の社員が大型外航船の運航を担当したり、海外で航行中の船舶の運航を管理することもあるため、積極性や責任感は必須です。

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